La cultura dell’apprendimento è sempre più al centro delle aziende. Alle persone, oltre ad abilità e competenze, vengono chieste adattabilità e predisposizione ad apprendere nuove skill.
Nel 2021, imprese e persone si sono focalizzate per lo più su:
- Skill per lo sviluppo personale
- Capacità manageriali e di leading
- Competenze l’innovazione
- Gestione del cambiamento
Qui per leggere tutto l’articolo
Febbraio 2022
