Descrizione Progetto
I Flexible Benefits consistono nell’assegnazione di un budget di spesa, con il quale ogni dipendente avrà la possibilità di scegliere i benefits più allineati alle proprie esigenze (salute, benessere, pensione, educazione, viaggi, mobilità), riducendo l’impatto fiscale e contributivo a carico del singolo e dell’azienda (aree di intervento previste nel Testo Unico delle Imposte sui redditi).
È possibile svolgere un’attività finalizzata a supportare l’azienda in tutti gli step necessari per la creazione e la gestione di un programma ad hoc:
- analisi e valutazione del programma di benefits più idoneo con verifica fiscale e contributiva
- definizione dei benefits più adatti a soddisfare i bisogni dei dipendenti
- comunicazione ai dipendenti delle modalità di accesso e di utilizzo dei vantaggi
- gestione della piatto noma web dedicata.
